El Retard de la Reducció de Jornada Aboca a Estendre a 2026 el Termini per Ajustar els Convenis
La reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals ha estat un dels objectius més ambiciosos del Ministeri de Treball, liderat per Yolanda Díaz, durant aquesta legislatura. No obstant això, la implementació d’aquesta mesura ha trobat diversos obstacles que han portat a considerar l’extensió del termini per ajustar els convenis col·lectius fins al 2026. […]
676.022 baixes laborals al mes a Espanya: una mirada a l’impacte en l’àmbit laboral i els nous desafiaments
El panorama laboral a Espanya reflecteix una xifra preocupant: cada mes es registren 676.022 baixes laborals. Aquesta dada no només posa de manifest la rellevància de la salut a la feina, sinó que també revela tendències alarmants, com l’augment de baixes per patologies psiquiàtriques i aquelles que superen els tres mesos de durada. Un augment […]
Canvis en el teixit empresarial: les microempreses cauen un 1% mentre les grans creixen un 19,5% des de la pandèmia
Els efectes de la pandèmia de la COVID-19 han deixat una empremta profunda en el teixit empresarial espanyol. Des de llavors, hem estat testimonis d’un canvi significatiu en la distribució de la mida de les empreses: mentre que les microempreses han experimentat una caiguda de l’1%, les grans empreses han registrat un augment notable del […]
Alta Rotació Laboral: Més de la Meitat dels Nous Contractats No Supera l’Any a l’Empresa
En un entorn laboral cada vegada més competitiu i exigent, l’alta rotació de personal s’ha convertit en un desafiament significatiu per a moltes empreses. Segons estudis recents, més de la meitat dels nous empleats són acomiadats o dimiteixen abans de complir el seu primer any a l’empresa. Aquesta tendència planteja preguntes sobre les causes subjacents […]
L’Acord sobre l’IRPF de 2025: Impacte en el Salari Mínim Interprofessional
El Govern espanyol va aprovar la pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI) a 1.184 euros al mes, amb efectes retroactius des de l’1 de gener. No obstant això, aquesta pujada no ha estat exempta de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF), fet que ha generat un debat significatiu. Què Canvia en l’IRPF? […]
La Situació Actual de les Negociacions per a la Reducció de la Jornada Laboral a 37,5 Hores
En els últims mesos, la reducció de la jornada laboral a Espanya ha estat un tema d’intens debat i negociació. El Govern ha aprovat recentment un avantprojecte de llei per reduir la jornada laboral màxima de 40 a 37,5 hores setmanals sense reducció salarial. Aquest canvi, que ha estat ben rebut pels sindicats, encara enfronta […]
Les Empreses s’Exposen a Multes de 10.000 Euros per Incomplir el Registre de Jornada
En el context actual de la legislació laboral a Espanya, el compliment del registre de jornada s’ha convertit en una obligació ineludible per a totes les empreses. La recent aprovació de l’avantprojecte de llei que redueix la jornada laboral a 37,5 hores setmanals ha intensificat la necessitat d’un control horari rigorós i digitalitzat. Obligació del […]
El Nou Acord del Salari Mínim Interprofessional (SMI) per al 2025
El Ministeri de Treball, liderat per la Vicepresidenta Yolanda Díaz, ha arribat a un acord amb els sindicats CCOO i UGT per a una pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI) del 4,4%. Aquesta mesura, que entrarà en vigor de manera retroactiva des de l’1 de gener de 2025, representa un augment de 50 euros mensuals, […]
La Durada Mitjana dels Contractes Temporals es Redueix a Només 45 Dies
En una tendència que reflecteix canvis significatius en el mercat laboral, els contractes temporals han vist reduïda la seva durada mitjana a només 45 dies. Aquesta situació planteja importants reptes tant per als empresaris com per als treballadors, i suposa un canvi crucial en la dinàmica de l’ocupació temporal. La creixent inestabilitat laboral i la […]
L’AUGMENT DE MORTS PER ACCIDENT LABORAL POSA EN GUARDA A LA INSPECCIÓ DE TREBALL
En els últims anys, s’ha observat un preocupant increment en el nombre de morts relacionades amb accidents laborals. Aquesta alarmant tendència no només afecta les famílies dels treballadors, sinó que també posa en joc la integritat i la seguretat en l’entorn laboral. Davant aquesta situació, la Inspecció de Treball ha intensificat els seus esforços per […]
