El Ministerio de Trabajo, liderado por la Vicepresidenta Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 4,4%. Esta medida, que entrará en vigor de manera retroactiva desde el 1 de enero de 2025, representa un aumento de 50 euros mensuales, elevando el SMI a 1.184 euros brutos al mes (16.576 euros anuales) cuando se distribuye en 14 pagas. Si se prorratea en 12 pagas, el salario será de 1.381,33 euros mensuales.

Impacto en los Trabajadores y Empresas

Este incremento beneficiará a más de dos millones y medio de trabajadores en España. Sin embargo, la patronal, liderada por la CEOE y Cepyme, se ha opuesto al acuerdo, considerando que el aumento de 50 euros al mes supone un agravio para el sector. Las empresas tendrán que asumir un costo adicional de 600 euros anuales por cada trabajador que perciba el SMI.

Aspectos Clave del Acuerdo

  1. Retroactividad: La subida del SMI será aplicada retroactivamente desde el 1 de enero de 2025. Los trabajadores recibirán el ajuste correspondiente a los meses previos a la publicación del decreto en sus nóminas de febrero.

  2. Exención de IRPF: Uno de los puntos conflictivos ha sido la tributación del SMI en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Actualmente, el mínimo exento del IRPF es de 15.876 euros anuales, y existe la posibilidad de que la subida del SMI haga que los trabajadores que lo perciben tengan que empezar a pagar el IRPF.

  3. Nueva Mesa de Diálogo Social: Se abrirá una nueva mesa de diálogo social en dos meses para negociar la transposición de una directiva europea de 2022 que establece la obligación de actualizar anualmente el SMI, garantizando su relación con el 60% del salario medio.

Conclusión

La subida del SMI es un paso importante para mejorar la calidad de vida de muchas familias españolas. Sin embargo, también plantea desafíos para las empresas, que tendrán que adaptarse a los nuevos costos. Es fundamental que tanto el Gobierno como las patronales y los sindicatos trabajen juntos para encontrar soluciones que beneficien a todos los actores involucrados.